Subscribe项目遇到问题，深切认识到人与人的差别。协同非常的重要，调动他人积极性也是全新的挑战。需敢于面对困难。
生活上受到《OFF学》的影响，切合我的需求，着手个人生活方式的持续改善。开始轻松，坚持不易。
列出了自己的Wishlist，行动起来
订购了手写绘图板
开始追踪个人财务
改善休息时间
每天锻炼身体
开始带饭喽
I’ M FULL OF ENERGY !!!
but…….. 一个开始，换来的是另一个结束。做人不能太认真，太认真会影响发挥地。
Tag: review
Weekly Review 2009-04-26
Weekly Review 2009-04-19
Work
RS FEA Team Quarterly Review – Incredible amount of projects are launched or scheduled. Achieve goal for on-time delivery rate in Q1
RS FEA Team member PMP – help developing goal setting for each members.
First Time Right – experimentally utilizing new tools
Work on full unit stress analysis
nCode fatigue software introduction by nCode China
Also
Contact air conditioning system [...]
Monthly Review 2009-03
三月是忙碌的一月。大部分的时间在工作中度过，平均每周4天加班，基本上到家的时间是晚上10-11点。过劳了。所以看到workload为1.9~2.1 的时候，一点也不觉得奇怪。为什么这么忙，因为正处于一个过渡期 ，原先的项目在收尾，新的项目开始启动，另外开始处理一些事务性的工作，每天都在接触新的概念，尝试另一个角度来看待问题。
调整和追踪 Resource Plan，才能保证项目进度。这方面经验很少，特别安排团队成员，必然有一些反复，必须要花一些功夫。与团队有效交流，调整客户期望，通过文档控制流程。所有这些对我都是不断的刺激，感到新鲜，感到充实。
就像老牛所说，PPT和Excel是老板的两大法宝，我也感觉到对这两个工具依赖性越来越多。James是Excel高手，玩的出神入化，数据的整理分析信手拈来，以后要向他多学习。
社会活动参加很少，一次BBY的讲课活动，一次和同事们麻将台球。从看台球到开始打台球，我很喜欢进球的感觉，以后要找机会多练习。
下个月
进入 6 Sigma 培训课程，准备一个项目一边培训一边进行。
领导力培训，需要恶补的科目。
RS-FEA团队工作走上正轨，周报月报进度控制资源调配。
参加更多社会活动，内容待定。